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人才招聘
SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT
招聘崗位
根據工作需要,現面向社會招聘集團總法律顧問1名。
任職資格和崗位描述

一、崗位職責

1.全面負責企業法律事務工作,統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事務。

2.參與企業重大經營決策,保證決策的合法性,并對相關法律風險提出防范意見。

3.參與企業重要規章制度的制定和實施。

4.建立健全企業法律事務機構,主管企業法律事務機構。

5.負責企業法制宣傳教育和培訓工作,組織建立企業法律顧問業務培訓制度。

6.對企業及所屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見,監督或者協助有關部門予以整改。

7.統籌、協調、指導和監督所屬單位法律事務工作。

8.其它應當由企業總法律顧問履行的職責。


二、任職資格條件

1.政治素質高,擁護中國共產黨的領導,執行黨和國家的基本路線、方針和政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.具有良好的思想道德和職業素養,嚴守法紀,誠信廉潔,秉公盡責,保守秘密,維護企業的榮譽和利益。

3.一般應具有研究生及以上學歷,法學及相關專業教育背景。

4.取得法律職業資格證書或律師資格。

5.熟悉企業管理,具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。具有10年以上法律相關專業工作經歷。具有境內外同層次大型企業(大型產業集團或綜合性產業集團)法務工作經歷者優先考慮。

6.精通法律業務,具有處理復雜或疑難法律事務的工作經驗和能力。擁有豐富的處理企業投資、并購、重組、上市公司治理和企業法律風險防范方面的法律事務經驗。

7.具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。

8.年齡一般不超過50周歲(1971年10月31日以后出生)。

特別優秀者,專業、學歷、經歷條件和年齡可適當放寬。


三、薪酬待遇

薪資:面議。

福利:五險一金按國家政策規定繳納,并享受集團總部其他有關福利待遇。


四、招聘流程

本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、資格審核、面試、體檢考察、公示錄用的方式進行。


五、招聘說明

1.本次招聘采取網絡報名方式,應聘者將簡歷以及學歷、學位、資格證書復印件、企業任職證明材料等以電子版形式發送至報名郵箱zjnfhr@126.com。不符合條件或初選未通過將不一一回復。

2.應聘者對提交材料的真實性負責,如發現與事實不符,公司有權取消應聘資格。

3.公司對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

4.對聘任人員約定試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

5.本公告及公告未盡事宜由浙江省農發集團人力資源部負責解釋。


六、聯系方式

1.聯系人:楊女士

2.聯系方式:0571-85813063

3.聯系地址:杭州市武林路437號農發大廈

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